RESPONSABLE MAGASIN ADJOINT H/F

Saint-Laurent-du-Maroni, Guyane Française
CDI
Temps-plein

Il y a 6 jours

Votre missionLHH Guyane, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client qui contribue grandement au secteur du prêt à porter du département guyanais un RESPONSABLE ADJOINT MAGASIN - PRÊT A PORTER H/F en CDI à SAINT-LAURENT DU MARONI.
En collaboration avec le responsable magasin, vous aurez pour principale mission:

Garantir en permanence l’accueil commerçant de ses équipes dans le respect des normes

Garant du rangement de son magasin (aucun article ne traîne au-dessus et au-dessous des penderies) Garant du respect du merchandising et donc de l’utilisation par ses équipes des books fournis Garantir l’approvisionnement et le stock suffisant Contrôler quotidiennement la qualité de d’accueil et le respect du service client Briefer et débriefer avec ses équipes au quotidien Bilan hebdomadaire

Développer le sens commerçant, l’efficacité et l’autonomie de son équipe :

Procéder au recrutement de ses équipes, évaluer ses managers par les entretiens annuels Programmer les formations nécessaires à l’autonomie de ses managers Former ses managers(euses) aux basiques commerciaux (merch, efficacité commerciale etc ) Proposer des évolutions de carrières Coordonner l’activité de ses managers(euses), des conseillèr(e)s de vente et définit leurs priorités Définir les objectifs commerciaux, économiques, et humains pour son magasin et les faire vivre au quotidien par des briefs, réunions, etc … Analyser les résultats, élaborer et mettre en œuvre des plans d’action Mettre en place des challenges Développer les sens commerçant de ses équipes et développer le commerce.

Optimiser l’adéquation des ressources et de l’activité :

Établir les prévisions budgétaires Ajuster les prévisions d’activité au fil de l’eau (adapter la masse salariale à l’activité du moment) Établir et faire appliquer les plannings Optimiser l’utilisation et l’allocation des ressources qualitatives et quantitatives en fonction des besoins

Pilote le fonctionnement au quotidien

Organiser le planning des permanences et assure elle/lui-même les permanences dans le respect des procédures ci-dessous Assurer l'ouverture et la fermeture du magasinVotre profilVous êtes de formation BAC+2 à BAC+5 en commerce et vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous avec une approche managériale qui vous permet de gérer efficacement les équipes. Vous faites preuve de ponctualité, de rigueur et vous avez le sens des responsabilités. Sur ce poste il n'y a pas d’horaire fixe au vu des responsabilités de la fonction occupé.A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

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