CONSULTANT(ES) EN RECRUTEMENT ET ACCOMPAGNEMENT INSERTION PROFESSIONNELLE H/F
Groupe CréO
- Cayenne, Guyane Française
- CDI
- Temps-plein
Axion Insertion Antilles-Guyane agence d'emploi spécialisée dans l'accompagnement des personnes les plus éloignées de l'emploi vers une réinsertion professionnelle durable, recherche pour son agence de Guyane :
1 CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT ET ACCOMPAGNEMENT INSERTION PROFESSIONNELLE H/F
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous assurez l'accompagnement professionnel des salariés en insertion à travers leur mise à l'emploi auprès des entreprises partenaires.
Vos missions s'articulent autour de trois axes :
RECRUTEMENT ET ACCOMPAGNEMENT
- Préqualification et entretiens : Réaliser une recherche proactive de nouvelles sources de recrutement et actions de pré-recrutement (Pole Emploi, mission locale, structures d'insertion, forum insertion, etc.) Sélectionner et recruter des candidats(es) (entretiens, tests, contrôles de références...)
- Établissement d'un diagnostic individuel sur la situation des candidats reçus
- Elaboration d'un parcours d'insertion
- Coopération avec des partenaires extérieurs
- Suivi des commandes : Prise de commande, délégation, confirmation au client, contrôle de prise de poste.
- Identification des besoins actuels et futurs des entreprises partenaires et proposition de solutions adaptées
- Proposition active de candidats aux clients ou prospects identifiés.
- Participation à la délégation et à l'accompagnement socio-professionnel de vos intérimaires : suivi du déroulement des missions, suivi des contrats, formation …
- Conseils aux entreprises partenaires en matière de règlementation et de sécurité liées aux missions d'intérim
- Suivi administratif
- Application de la législation et la réglementation d'une ETTI.
- Gestion prévisionnelle des intérimaires en situation d'insertion :
- Mise en place et suivi du plan de formation des intérimaires en situation d'insertion
- Positionnement des intérimaires en situation d'insertion sur des postes appropriés
- Saisie exacte des contrats, paies, factures et suivi des réclamations des entreprises partenaires.
- Respecter des normes liées à l'audit (contrats de travail fait en 48h, obligations légales…)
De formation type BAC + 2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'une agence de travail temporaire. Le recrutement et le domaine commercial sont des secteurs qui vous intéressent et vous motivent.
Rigoureux (se), organisé(e), polyvalent(e) et réactif (ve), vous souhaitez intégrer un cabinet à taille humaine dans lequel qualité et sens du service sont les facteurs clés de succès.
La détention du permis B est indispensable.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail