Responsable d'Agence - Guyane - H/F
- Remire-Montjoly, Guyane Française
- CDI
- Temps-plein
- Développer et garantir le succès commercial du secteur géographique attribué : élaborer, décliner et suivre les stratégies et contribuer à la définition et réaliser les objectifs chiffrés, assurer une prospection commerciale continue et dynamique, animer les réseaux, réaliser et coordonner les propositions commerciales (veille et sélection commerciale, rédaction des offres, choix et négociation avec les partenaires, sous-traitants et fournisseurs, avec les clients, arbitrages et validations, etc.)
- Manager les collaborateurs : piloter, gérer activement les sujets RH locaux
- Suivre et performer la production : superviser les plannings de l’équipe, l’équilibre des plans de charge, s’assurer de la qualité du travail rendu par l’équipe, accompagner et veiller à la satisfaction des clients
- Assurer le bon fonctionnement logistique et réglementaire de l’agence
- Assurer le reporting régulier et conforme des indicateurs cibles en lien étroit avec l’ensemble des services supports
- Participer à l’amélioration des méthodes et outils internes en lien avec les Directions Régionales et la Direction Générale
- Se familiariser progressivement avec la diversité des missions de l’agence
- Bénéficier d’un transfert complet de connaissances techniques, naturalistes et réglementaires
- Comprendre les dynamiques partenariales avec les institutions, scientifiques et maîtres d’ouvrage
- Intégrer les spécificités du contexte guyanais et les attentes des acteurs locaux
- Prendre en main sereinement les responsabilités stratégiques, opérationnelles et managériales
- D’une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% pour vous et vos enfants
- D’un véhicule de fonction
- D’un forfait jour favorisant la flexibilité de vos horaires et de profiter de RTT
- D’une carte tickets restaurant d’une valeur de 198 € par mois travaillé, pour un temps plein, prise en charge à 60% par l’employeur ;
- De primes variables (intéressement + participation + prime vacances…)
- D’un pack « nouvel arrivant » qui vous sera remis dès votre prise de poste ainsi que votre matériel informatique (ordinateur portable, tablette, smartphone)
- D’un accompagnement dès votre intégration et tout au long de votre parcours professionnel pour favoriser votre montée en compétence et votre évolution professionnelle
- La possibilité de se projeter géographiquement dans nos différentes implantations territoriales
- Participer à des évènements en lien avec votre spécialité
- Le service RH prendra contact avec vous pour un premier échange d’une trentaine de minutes
- Vous passerez des tests techniques afin que l’on puisse cibler vos compétences clés et identifier l’accompagnement le plus adapté
- Vous passerez des tests de personnalité
- Vous rencontrerez votre futur manager lors d’un entretien d’une heure
- Enfin, vous rencontrerez la Direction de Biotope lors d’un dernier entretien
- Vous appréciez qu’on vous fasse confiance et vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions, vous savez vous adapter !
- Le travail d’équipe est important pour vous ? Pour nous aussi, œuvrons en véritable synergie au sein de l’agence, et plus largement au sein de Biotope !
- Au contact de multiples interlocuteurs, vous mettez en avant vos qualités relationnelles, et vos compétences en négociation.
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