Consultant Travail Temporaire
Groupe CréO
- Guyane
- Intérim
- Temps-plein
Fondé en 1992, le Groupe CréO est composé de 1000 collaborateurs, répartis sur 7 territoires et 3 pôles d'activités.
Randstad Guyane : Au sein du pôle Recrutement & Intérim, nos 2 agences d'intérim Randstad accompagnent les entreprises guyanaises dans leur recherche d'intérimaires compétents.
Notre objectif : Devenir une Référence dans chacun de nos métiers.
Votre mission, si vous l'acceptez : Embarquez avec nous pour de multiples aventures audacieuses !
Description du poste
Nous recherchons pour notre agence de Guyane , spécialiste du travail temporaire :
Un(e) Consultant(e) Travail Temporaire H/F
Rattaché(e) au responsable de l'agence, vous avez pour mission de développer et de suivre un portefeuille clients via les missions suivantes :
Développement commercial :
- Mettre en œuvre des actions commerciales
- Réaliser des visites prospects et clients et mettre à jour les fiches clients
- Conseiller les entreprises en matière de règlementation et de sécurité liées aux missions d'intérim
- Sélectionner et recruter des candidats(es) (entretiens, tests, contrôles de références...)
- Développer le vivier intérimaire : recrutement, job dating, salons...
- Rechercher de nouvelles sources de recrutement et actions de pré-recrutement (Pole Emploi, organismes de formation, écoles...)
- Suivre le déroulement des missions, des contrats et des formations intérimaires
- Saisir les contrats, paies, factures et suivi des réclamations clients.
- Appliquer la législation et la règlementation du travail temporaire.
De formation type BAC + 2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'une agence de travail temporaire. Le recrutement et le commercial sont des secteurs qui vous intéressent et vous motivent.
Rigoureux (se), organisé(e), polyvalent(e) et réactif (ve), vous souhaitez intégrer un cabinet à taille humaine dans lequel qualité et sens du service sont les facteurs clés de succès.
La détention du permis B est indispensable.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Autres informations
Salaire fixe + variable
13eme mois
Cheque déjeuner