CDD de Projet de 36 mois - H/F

Office National des Fôrets

  • Cayenne, Guyane Française
  • CDD
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Présentation de l'entrepriseUn métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
  • Valoriser la ressource en bois
  • Agir pour l'environnement
  • Accueillir le public en forêt
  • Prévenir les risques naturels
  • Proposer des prestations et services sur-mesure
Descriptif du posteLe fort accroissement démographique de la Guyane actuel et attendu dans les prochaines décennies conduit à
envisager une hausse conséquente de la demande en bois d'oeuvre. Le Programme Régional de la Forêt et du Bois
arrêté en 2020 fixe notamment comme objectif à l'horizon de 10 ans la mise en place de plantation à hauteur de 5
000 ha pour compléter cette récolte à moyen terme.
Les études sur le développement des plantations de bois d'oeuvre menées, depuis plusieurs années, ne sont pas
suffisantes pour définir des itinéraires techniques éprouvés et réplicables. Ces études doivent se poursuivre tout en
intégrant une phase plus opérationnelle (surface plantée plus importante, augmentation du nombre d'essences
plantées - changement d'échelle dans la production des plants en pépinière - optimisation des techniques de
préparation du sol et de plantations), car la consommation locale ne pourra plus être satisfaite par les seuls
prélèvements en forêt naturelle.
Les réflexions issues du projet GFCLIM2, mettent en avant la nécessité d'envisager à court terme les plantations
sylvicoles comme un modèle alternatif et complémentaire à l'exploitation forestière actuelle. Toutefois les itinéraires
de plantations peuvent être très divers et pour que les plantations répondent aux enjeux de production tout en
respectant les enjeux environnementaux (biodiversité, climat…) il est important de développer des itinéraires
« intelligents », réplicables et viables d'un point de vue économique et environnemental.Pour répondre à cet objectif, l'ONF a signé un accord cadre pluriannuel3 relatif à la mise en oeuvre du renouvellement
forestier dans les forêts des départements d'Outre-mer dans le cadre de l'action 6 du programme « financement des
investissements stratégiques » de la mission « investir pour la France de 2030 » dit « France 2030 ».
Il s'agit de mettre à l'épreuve une plantation « grandeur réelle » sur 30-40 hectares (répartis sur 2 sites) et d'étendre
par la suite les plantations à plus grande échelle afin de valider définitivement le modèle économicoenvironnemental.
Les objectifs de ce projet sont de tester :
? la plantation d'essences diversifiées (les essences locales seront privilégiées),
? un ou deux modèles sylvicoles (futaie régulière ou à vocation irrégulière),
? les modalités d'entretien sur les premières années,
? les modalités de création d'une filière locale sécurisée de matériel de reproduction tracés,
? la faisabilité, les freins à lever, et les modèles de production sylvicoles en plantation dédiée à adapter afin
de ressortir un modèle économiquement viable et potentiellement réplicable à plus grande échelle pour les
années à venir (déploiement).Profil recherchéSous l'autorité du responsable du pôle RDI, le chargé de projet « plantation France2030 » aura comme principale
mission le suivi administratif et technique du projet de « Définition et consolidation d'itinéraires techniques de
plantations de bois d'oeuvre d'espèces locales », y compris le lien avec les partenaires internes et externes.
Le chargé de projet aura plus particulièrement pour mission de piloter :
? La phase d'identification des parcelles devant faire l'objet des plantations : recherche de la disponibilité
foncière avec analyse SIG pour évaluer l'occupation du sol, le type de boisement existant et l'accessibilité
des zones choisies.
? L'analyse des peuplements existants et la réalisation des analyses pédologiques préalables à l'aménagement
des parcelles et aux choix des espèces adaptées aux conditions édaphiques.
? La définition des itinéraires technique de préparation, de mise en oeuvre et d'entretien des plantations :
L'itinéraire technique devra définir le mode opératoire de la préparation des parcelle (dessouchage ou non,
devenir du capital boisé initial - valorisation BE et BO récupérables), l'itinéraire de plantation (densité,
cortège d'essences, couvre-sol ou non), et les modalités d'entretien (opération et fréquence du délianage,
sarclage, taille, engrais, paillage, broyage sous-bois…).
? La déclinaison en plan d'actions des cahiers des charges dans le cadre de :
- La mise en oeuvre du marché de défrichement (enlèvement des arbres et maintien du capital sol).
- La mise en oeuvre du marché de préparation des plants (lien avec le pépiniériste).
- La mise en oeuvre du marché plantation et entretien.
? Le suivi administratif du projet avec le suivi des indicateurs et des prescriptions mis en oeuvre. (Rédaction
de comptes-rendus).
? Le lien avec les organismes de recherche dont les avis et les appuis seront requis pour :
- Description fine de l'environnement édaphique - pédologie, macrofaune et suivi de la qualité des sols,
- Identification des caractéristiques des sols les plus favorables aux différentes espèces,
- Caractérisation de la régénération naturelle sous plantation,
- Gestion des plants et des recrus.
? Le chargé de projet animera le comité technique créé pour suivre le projet. Il en assurera également le
secrétariat
D'une manière générale, il aura pour mission le monitoring du projet avec l'encadrement des différents chantiers.Connaissances générales dans le domaine forestier.
  • Niveau d'études BAC+ 5 dans l'un des domaines suivants : gestion forestière, environnement.
  • Expérience dans la gestion de projet (coordination de multiples acteurs internes et externes).
Maîtrise des outils géomatiques (Qgis, ArcGis) souhaitée.
  • Connaissances en écologie et foresterie, en particulier sur les milieux tropicaux, appréciées.
  • Expérience en plantation forestière.
Qualités et aptitudes
  • Rigueur, organisation, autonomie, esprit d'initiative, capacité à s'insérer et à travailler en réseau.
  • Goût prononcé pour le travail de terrain et le milieu forestier.
  • Bonnes aptitudes physiques en conditions particulières de fortes pluviométrie et humidité.
  • Capacité à l'auto-formation.
  • Capacité d'écoute et pédagogie.
Poste à pourvoir le 01/07/2024Date limite candidature : 15/04/2024Adresser lettre de candidature et CV par mail à Olivier Brunaux, responsable du pôle Recherche, Développement et
Innovation (olivier.brunaux@onf.fr).

Office National des Fôrets