Intégré au service Ressources humaines, ce poste de chargé de contentieux H/F, rattaché au métier Chargée/Chargé du contentieux, est proposé en contrat intérimaire. La mission consiste à assurer le s… En savoir plusSaisissez vos informations pour postulerPrénom*Nom*Adresse mail*Téléphone*Votre CV*En cliquant sur Suivant, vous acceptez que vos données soient transmises au recruteur, uniquement dans le cadre du recrutementJ'ai lu et j'accepte lesSuivantMétierChargée / Chargé du contentieux (RMFP)Domaine d'activitéRessources humainesPartager cette offreDétails de l'offrechargé de contentieux h/fIntégré au service Ressources humaines, ce poste de chargé de contentieux H/F, rattaché au métier Chargée/Chargé du contentieux, est proposé en contrat intérimaire. La mission consiste à assurer le suivi et la gestion des dossiers contentieux liés aux relations de travail et aux obligations contractuelles : analyse documentaire et juridique des dossiers, préparation des pièces et écritures, suivi des procédures disciplinaires et des instances prud'homales, et coordination avec les conseils juridiques et les interlocuteurs institutionnels. Le poste implique la rédaction de courriers formels, la tenue des tableaux de bord et échéanciers, ainsi que la participation à l'élaboration de rapports et à la mise en place d'actions préventives pour réduire les risques contentieux. Le titulaire veille au respect des procédures internes et de la réglementation applicable, en garantissant la traçabilité des décisions et la qualité des échanges avec les parties prenantes.Profil recherchéIssu(e) d'un Bac+2, vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience en contentieux social. Vous maîtrisez le droit du travail, juridique, la rédaction d'actes et le suivi de dossiers, avec rigueur, confidentialité et sens de l'organisation. Bonnes capacités relationnelles, négociation et gestion des priorités. Autonome, réactif(ve) et à l'aise avec les outils bureautiques et logiciels RH.LocalisationSaint-Laurent-du-MaroniStatutNon cadreNiveau d'études demandéBac+2Durée du contrat3 moisSalaire annuelNon communiquéÂge minimumPas de minimumSavoir-être demandésAdaptabilitéEcouteEsprit d'équipeCalmeSavoir-faire demandésRédiger un acte juridiqueS'exprimer à l'oralAnalyser une information, un document, une réglementationConseillerA propos de Adecco Guyane Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des jeunes Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité …) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation… Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations
